Trade-in Technique - это молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже запасных частей, оборудования и техники европейских производителей различных линеек применения. Наш ассортимент включает в себя землеройную технику (погрузчики, грейдеры, перегружатели), горную технику (бульдозеры, экскаваторы) и мобильные гусеничные краны. Мы также предоставляем полный спектр постпродажного обслуживания, включая сервисное обслуживание, текущий и капитальный ремонты, диагностику, шеф-монтаж и другие услуги.
Наша компания активно работает в регионах Центрального федерального округа (Москва), Северо-Западного федерального округа (Санкт-Петербург, Республика Карелия) и Сибирского федерального округа (Кемеровская область). Мы стремимся предложить нашим клиентам качественное оборудование и надежное обслуживание, чтобы обеспечить бесперебойную работу их техники в режиме 24/7.
Наша команда состоит из высококлассных профессионалов и единомышленников, которые каждый день работают над тем, чтобы обеспечить нашим клиентам надежное оборудование и качественное обслуживание. Мы ищем в нашу команду новых специалистов, готовых присоединиться к нашему успешному проекту.
На данный момент у нас открыты вакансии бухгалтера по учету реализации и бухгалтера, а также инженера-механика. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной компании, где ценится качество и результат, Trade-in Technique - ваш выбор. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!
Москва
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Артем
Корпоративная культура в компании Trade-in Technique просто потрясающая! Здесь ценят каждого сотрудника, создается дружественная атмосфера и поддерживается командный дух. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, тренинги и семинары, которые способствуют профессиональному росту и развитию личности. Руководство всегда открыто к общению и готово выслушать мнение каждого сотрудника.
На работе в компании Trade-in Technique иногда возникали ситуации, когда не хватало четкости в распределении обязанностей между сотрудниками, что приводило к некоторым недоразумениям и задержкам в выполнении задач. Тем не менее, с коллективом всегда можно было найти общий язык и решить любые возникшие проблемы в дружеской обстановке.
По поводу нейтрального мнения, могу отметить, что иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, но в целом все вопросы решались оперативно и без лишних проблем.